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我行召开第四届职工代表大会第四次会议

时间:2018-05-04 22:05:11报道: 点击: []

5月4日,我行第四届职工代表大会第四次会议在总行三楼会议室召开。会议审议通过了《安徽桐城农村商业银行股份有限公司2018年员工工作岗位双向选择实施方案》和《安徽桐城农村商业银行股份有限公司员工内部退养管理办法》两个议案,并宣布了2018年员工工作岗位双向选择工作纪律。

省联社党委委员、我行党委书记、董事长刘决琦作重要讲话。他在讲话中指出,开展双向选择工作是是行党委深化人事制度改革,完善选人用人机制的一项重要举措,在加强队伍建设、配置人才资源、增强工作活力、培养锻炼员工等方面都有着重要的现实意义。他要求,各支行、部门主要负责同志要及时广泛宣传传达本次职代会精神和双向选择工作的内容,让每位员工都能准确把握双向选择工作内涵,切实端正态度,积极参与本次双向选择工作,并确保确保双向选择工作的稳步有序推进。最后,他就本次双向选择工作的纪律进行了再强调,他要求各岗位人员在岗位调整之前,务必要履行好自己的职责;有关人员要增强保密观念,不得泄露、猜测或传播组织人事安排事宜;参与双向选择人员的愿望想法、意见建议要通过正常的渠道报告和反映;全体员工要正确处理好各项工作的正常开展和岗位留转的关系,确保思想不散、秩序不乱、工作不断。同时,他要求全体员工一定要以高度的政治责任感,自觉把思想和行动统一到行党委决策部署上来,积极投身于这一轮人事改革热潮之中,以实际行动把选人用人制度改革成果维护好、发展好,合力把我们的“家银行”建设得更加美好。

全行71名职工代表参加了会议,非职工代表的支行负责人、部门负责人及支部书记列席了会议。

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