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优秀的团队是无往不胜的团队

时间:2009-11-19 16:05:00报道: 桐城农商行 点击: []

团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映。团队精神是企业的灵魂。一个群体不能形成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;一个企业没有灵魂,就不会具有生命的活力。

古人云:“学相同,思相近;思相近,言相和;言相和,行相辅。”这句话概括了团队建设的三个步骤。第一步:学相同,思相近。就是大家在一起学习和交流形成统一的思想,达成共识。形成同一的价值观。这个价值观会在企业发展过程中起到牵引和聚能作用。第二步:思相近,言相和。就是在大家达成共识以后,就能够相互理解和包容。形成一种企业文化内涵。而将这种文化内涵用之于日常工作,将起到事半功倍的效果,这就是第三步言相和,行相辅。

团队建设的关键就在于价值观的建设、人才的培养、健康的疏导机制。

优秀企业的价值观和企业远景起到牵引和聚能作用。价值观的建设包括价值观的形成和传播。企业价值观的形成并不困难而如何将企业的价值观和远景传达到每一个员工内心深处,使其产生前进的动力和发出与企业共同发展的呼声才是关键。这是一个长期的战略建设。需要在培训和重要会议上反复的提倡运用和实践。

以人为本,持续不断的培训是提升企业竞争力及稳固的团队的最有效手段。培训可以由内部人培训也可以由外部人培训。培训是理念的沟通,是技巧的沟通,是标准统一化的沟通。从薪酬待遇上来说,培训对员工是一种福利。是另一类绩效机制。

如果说培训是团队建设中人才培养的重要手段,那么积极健康的情感交流方式和情绪疏导机制就是提升工作效率的重要方法。一个好的团队必须是凝聚人心的集体,成员心事有处诉讼。有了烦恼也有人关心和疏通。成员之间开诚布公,相互信任,没有人把个人问题带到工作中来。这样的团队是无往不胜的团队。

(许佩崧)

(责任编辑: 桐城农商行)
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